Labrīt. Ceru, ka šodien viss noritēs labi. Es jau iepriekš dalījos ar jums zināšanās par augiem. Šodien ļaujiet man iepazīstināt jūs ar mūsu uzņēmuma korporatīvajām apmācībām. Lai labāk apkalpotu klientus, kā arī lai nodrošinātu stingru ticību sprinta sniegumam, mēs organizējām iekšējas apmācības. Trīs dienu ilgas iekšējās apmācības. Tagad es vēlos dalīties ar jums apmācību saturā.
Pirmajā dienā skolotājs mums uzdeva jautājumu, kāpēc mēs piedalāmies apmācībās. Kāds atbildēja, lai labāk iepazītu sevi, cits vienkārši vēlējās izzināt apmācību burvību. Atbilde ir ļoti atšķirīga. Katram cilvēkam ir sava ideja.
Skolotājs mūs sasēdināja aplī, un visi nostājās centrā. Ikviens varēja pateikt, kas viņam jāuzlabo. Tas bija liels šoks visiem. Jo katrs kolēģis norādīs uz kaut ko, ko šis cilvēks pieļāva nepareizi, un cerēs, ka viņš varēs uzlabot. Bet tas ir tāpēc, lai mēs visi varētu labāk sadarboties darbā. Pēc šīs mazās tikšanās mēs visi kļuvām lielāki, pieņēmām katra kolēģa padomus un uzlabojāmies.
Mēs arī spēlējām spēli, kurā visiem bija jāpārvietojas no vienas līnijas uz otru apmēram 5 metru attālumā ar dažādiem stabiem. Ja jūsu stabs ir tāds pats kā visas iepriekš izmantotās pozīcijas, tad jums jāsāk no jauna. Tas bija tik aizraujoši, un spēle norisinājās septiņās kārtās. Mēs kopā bijām 22 cilvēki. Tātad stabiem ir 154 veidi. Kamēr vien tas turpināsies, mēs turpināsim izdomāt dažādas pozīcijas, lai tiktu cauri spēlei. Kamēr vien mūsu pašu ticība ir pietiekami spēcīga, tad ir neskaitāmi daudz veidu. Ticība ir 100%, un veidi ir 0%. Mēs arī ļoti ticam ticības nozīmei, tāpēc nākamajā mēnesī mēs sasniegsim savu snieguma mērķi. Tas ir vairāk nekā parasti, aptuveni 25%.
Tas ir viss, ko vēlos ar tevi dalīties. Saglabā mērķus tādus, kādi tu vēlies būt vai ko tu vēlies darīt, un turpini ticēt, ka tu uzvarēsi vai būsi, tu to beidzot sasniegsi.
Publicēšanas laiks: 2022. gada 9. decembris